Senior QA Engineer

Ми шукаємо фахівця з full-stack QA мисленням, який може брати на себе відповідальність за всю піраміду тестування. Комфортно працює з AWS сервісами. Заглиблюється у складну бізнес-логіку та трансформує її в повне тестове покриття. Бере активну участь у сесіях обговорення вимог та системному дизайні.

Вимоги:

• 5+ років досвіду у тестуванні
• Теоретичні знання з тестування, SDLC та STLC (перевагою буде наявність сертифікації з тестування)
• Досвід з різними типами тестування (функціональне, регресійне, підтверджувальне, GUI, API, база даних (SQL), продуктивність, навантажувальне та безпекове)
• Відмінне знання життєвого циклу дефекту
• Досвід розробки та підтримки тест-кейсів
• Досвід написання тестової документації (Test Plan, Test Strategy, Test Summary Report)
• Досвід у тест-плануванні та оцінюванні
• Знання базових принципів автоматизації (або швидка здатність до навчання)
• Знання Scrum та Scrum-церемоній, Kanban
• Базові знання ризик-менеджменту / здатність ідентифікувати ризики якості та ескалювати їх стейкхолдерам
• Досвід роботи у виділеній команді (команда розробки на стороні клієнта)
• Англійська — Upper-Intermediate+
• Аналітичне мислення
• Відмінні комунікаційні навички, здатність організовувати ефективну роботу всередині QA-команди
• Гнучкість до змін та роботи з задачами відповідно до пріоритетів клієнта
• Вміння надавати фідбек, пропозиції та покращення (проактивність)
• Відповідальність, відкритість до викликів, відкритий спосіб мислення

Обов’язки:

• Аналіз вимог клієнта
• Опрацювання функціоналу на ранніх етапах розробки
• Розробка тест-кейсів
• Тестування Web, API, DB
• Трекінг дефектів
• Забезпечення готовності фічі до релізу у продакшн
• Комунікація з командою та клієнтом

Буде перевагою:

• Досвід у healthcare-проєктах
• Досвід написання тест-кейсів для автоматизації (Java)

Ми пропонуємо:

• Дружні умови роботи з конкурентною компенсацією та бенефітами, включаючи:
• Комфортне робоче середовище
• Дружню команду та менеджмент
• Безкоштовні уроки англійської
• 100% оплачувану відпустку — 4 тижні на рік
• 100% оплачувані лікарняні
• Корпоративні та тімбілдінг-івенти
• Медичне страхування (50% оплачує компанія)